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Título

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Líder de Sistema de Design

Descrição

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Estamos à procura de um Líder de Sistema de Design altamente experiente e motivado para liderar a criação, manutenção e evolução de nosso sistema de design em toda a organização. Este profissional será responsável por garantir a consistência visual e funcional em todos os produtos digitais, promovendo a colaboração entre equipes de design, desenvolvimento e produto. O Líder de Sistema de Design atuará como ponto central na definição de padrões de design, componentes reutilizáveis e diretrizes de usabilidade, assegurando que a experiência do usuário seja coesa e eficiente. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas, visão estratégica e capacidade de liderança para alinhar os objetivos de design com as metas de negócios. Além disso, o profissional será responsável por evangelizar a importância do sistema de design dentro da empresa, promovendo sua adoção e evolução contínua. Trabalhará em estreita colaboração com designers, desenvolvedores, gerentes de produto e outras partes interessadas para garantir que o sistema atenda às necessidades de todos os usuários e seja escalável para o futuro. O candidato ideal terá experiência comprovada em design de interface, desenvolvimento de sistemas de design, liderança de equipes multidisciplinares e conhecimento profundo de ferramentas como Figma, Storybook, e bibliotecas de componentes. Também é essencial ter uma mentalidade orientada a dados, com capacidade de medir o impacto do sistema de design na eficiência da equipe e na qualidade do produto. Se você é apaixonado por criar experiências digitais consistentes, acessíveis e escaláveis, e deseja liderar a transformação do design em uma organização inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e manter o sistema de design da empresa
  • Garantir consistência visual e funcional em todos os produtos
  • Colaborar com equipes de design, produto e engenharia
  • Definir padrões e diretrizes de design reutilizáveis
  • Promover a adoção do sistema de design em toda a organização
  • Liderar revisões e auditorias de design
  • Documentar componentes e fluxos de trabalho
  • Treinar e orientar designers sobre boas práticas
  • Avaliar e incorporar feedback de usuários internos
  • Medir o impacto do sistema de design na produtividade

Requisitos

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  • Experiência comprovada com sistemas de design
  • Conhecimento avançado em Figma, Sketch ou similares
  • Familiaridade com bibliotecas de componentes como Storybook
  • Habilidade de liderança e comunicação eficaz
  • Experiência com design responsivo e acessibilidade
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares
  • Conhecimento de HTML, CSS e princípios de front-end
  • Mentalidade orientada a dados e métricas
  • Formação em Design, UX/UI ou áreas correlatas
  • Inglês intermediário ou avançado

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você já liderou a criação de um sistema de design antes?
  • Quais ferramentas de design você domina?
  • Como você garante a consistência entre diferentes produtos?
  • Como você lida com o feedback de múltiplas equipes?
  • Você tem experiência com acessibilidade digital?
  • Como você mede o sucesso de um sistema de design?
  • Já trabalhou com bibliotecas de componentes como Storybook?
  • Como você promove a adoção de um sistema de design?
  • Você tem experiência com documentação de design?
  • Como você equilibra inovação com padronização?